若因劳务派遣导致不一致，情况相对复杂 。根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费 。但需注意，用工单位应以本单位名义为被派遣劳动者办理参保手续，不能转委托其他单位参加社会保险 。例如，上海某劳务派遣公司将戴女士派遣到注册在广州的某用工单位任促销员（实际工作地点在上海），并在上海为她缴纳了社保，最终被市社保中心认定不符合规定 。在这种情况下，若要办理落户，需看是否符合劳务派遣相关规定，且要证明劳务派遣关系的合法性、稳定性，以及社保、个税缴纳符合政策要求 。若不符合规定，需及时整改 。
落户条件：有学历、有技能，在上海市重点企业工作
网上上传资料，基本材料备齐之后，让单位人事帮你网上直接申请，填写资料上传相关附件后提交。
上海宜居 “宁” 距离 ——“宁” 既呼应 “长宁” 的 “宁”，又谐音 “零”，长宁区环境优美、配套完善，无论是通勤便捷度还是生活舒适度，都给人 “零距离享受优质生活” 的体验，凸显宜居属性。
哪些证书可以直接落户上海
材料真实性：所有证明材料必须真实有效，一旦发现材料造假，不仅落户申请会被驳回，还可能面临相应处罚 。例如，提供虚假的职称证书或聘任证明，将导致无法办理落户，且可能影响个人诚信记录 。
上海和外地同时缴纳个税如何解决？
1?0? 审批 “加急” 有隐藏条件，不是谁都能办
上海居转户初审通过
在上海落户的预审环节中，职称与岗位不匹配通常难以通过。以居转户为例，依据《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法及相关细则，明确要求在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格的人员，其专业、工种必须与所聘岗位相对应 。这一规定旨在确保人才在其擅长领域发挥专业技能，切实为城市发展贡献力量 。
无档案如何处理？档案材料缺失怎么补全？
1、挂靠企业缴纳社保落户，涉嫌违法违规，特别是高新企业人才落户，一定是严查的。
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人形机器人（上海）有限公司知识产权负责人王露深切感受到了这种速度：“我们发明的专利最快一个月就实现了授权，让企业的核心技术能以最快速度获得法律保护。”目前该公司已通过保护中心预审通道提交30件专利，其中23件已获授权。
7、学校榜单排名51-100留学生半年落户，不看社保基数6个月落户上海（直接落户）
